Workation, quiet vacationing, koláč a bábovka
Počasí je čím dál usměvavější a v kanclu zima, klimatizace jede naplno. Žádný div, že to člověka táhne ven. Do dalekých exotických krajů, kde moře hučí svou věčnou píseň, palmy šumí, cikády poletují vzduchem a zpívají bledému milenci měsíci. Vzduch voní skořicí a kávou a nad tím vším nese se tichý nápěv Mosleminovi písně, který ze vzdáleného minaretu volá Alláh i Alláh; ceny mírné, obsluha vzorná (Kristian - Cairo, to je tedy pohádka, milostivá paní). Jenže na to potřebujete dovolenou, a té je vždy o kus míň, než bychom potřebovali.
Jednou vám onemocněla kočka a museli jste být s ní a držet ji za packu, jindy byl zábavný večer a vy jste se následující den necítili na to, jít do práce. Dovolené pomalu ubývá a vy přitom ještě na podzim plánujete tůru po banánistánu, které se nechcete vzdát. Jenže jste přikovaní plným úvazkem ke korporátu.
A tak se někdo odváží vydat na cesty i bez čerpání dovolené. Pracuje jako by z domova, ale přitom třeba z tropické pláže. A až udělá svou práci, může si užívat moře a zbytků sluníčka. Samozřejmě, že pro to existuje zvláštní slovo, jak by taky ne, když má svůj odborný výraz i omráčení člověka židlí (židlozepam). Říká se tomu workation.
Je to kombinace slov work a vacation, tedy jakési spojení práce a dovolené. Ve skutečnosti je to práce na dálku, kdy nepracujete z domova, ale z nějaké "dovolenkové" destinace. Svou práci stále odvádíte, ale mimo pracovní dobu si můžete užívat pláže, svěžího horského vzduchu nebo třeba vesnického života u babičky. Tam si uvědomíte, že i opakované vnucování bábovky je pořád snesitelnější, než když se za vámi zjeví šéf a žádá vás, abyste ho v excelu naučili koláčový graf.
Pokuste se ale domluvit se svými nadřízenými, abyste se nedostali do potíží, pravděpodobně máte ve smlouvě napsané místo výkonu práce. Dříve nebo později si někdo všimne, že ty palmy, co máte na pozadí při meetingu s webkamerou, vypadají až moc realisticky.
Kromě příjemného prostředí může mít tento typ práce odjinud i pozitivní vliv na pracovní výkony. Je známo, že změna prostředí podporuje kreativitu. Cestování navíc rozšiřuje obzory. Nejen vám, třeba i váš šéf zjistí, jak se dělá ten koláčový graf. I když většina z nich z nějakého zvláštního důvodu zkouší 3D verze a pak to vypadá, jako by se jim koláč zbortil. Snad je to fáze, ze které vyrostou.
Jsou tu ale i negativa - například různé technické potíže mohou být náročnější, když se zrovna nacházíte na opačné straně zeměkoule, než je vaše obvyklé pracoviště. Je také obtížnější zajistit si dostatečný komfort pro práci.
Často se jako negativum zmiňuje rozmazávání hranic mezi prací a odpočinkem. S tímto ale nesouhlasím. Workation je především work a vacation jen připomíná svým prostředím. Stále byste měli odvádět svou práci v nezměněné kvalitě. Dovolenou přitom nečerpáte a můžete tak své volné dny využít pro skutečný odpočinek, kdy se doopravdy "odpojíte".
Pokud svou práci zanedbáváte, mohli byste se už dopouštět takzvaného quiet vacationingu.
Quiet vacationing je podobnější normální dovolené, jen s tím rozdílem, že o tom pracovník nikomu neřekne. Má s sebou počítač a občas pošle e-mail a pohne myší, aby to vypadalo, že je online.
Výrazně to usnadňují moderní komunikační prostředky. Pokud máte chatovací aplikaci, kterou v práci používáte, přístupnou i na telefonu, nemusíte mít ani zapnutý počítač. Taky je možné napsat vždy pár e-mailů a nastavit si, aby se odeslaly v různých časech. Nenavádím, jen říkám, že by to tak někdo mohl dělat.
Nazvěte mě změkčilcem, ale sám si nedokážu představit, že bych si na takové "dovolené" odpočinul. Přece jen vám může kdykoli zavolat šéf, abyste mu spravili ten graf, protože má pocit, že jeho nadřízení, které pokládá za mírně natvrdlé, z něj nepochopí, jak skvělý je leader. Chce, abyste ten jeho koláč různě natahovali a točili s ním, až způsobíte, že vůbec nezobrazuje skutečnost, a každému po něm na patře zůstane podivná pachuť. To by se babičce s bábovkou nestalo. Nejsem odborník na pečení, ale nějak to prý souvisí s vejci.
Celá redakce Slona v korporátu chce na tomto místě deklarovat svůj postoj, že quiet vacationing si zaslouží jen nejpřísnější odsouzení. Takové zanedbávání práce je možné dělat v kanceláři jako tichý odpor proti mikromanagementu dozírajících vedoucích, na home office se to mnohdy dokonce očekává. Ale stavět se korporátní mašinerii na odpor i na dovolené, to už je poněkud přehnané.
Inspirace:
The Latest Symptom Of A Toxic Work Culture: Quiet Vacationing
Přicházejí workations. Mažou rozdíly mezi prací a dovolenou | kancelare.cz
Nový fenomén workation: Kdy bude fungovat? | Modrý blog O2